Assistant de crèche H/F

Mairie de Chamonix Mont Blanc

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Chamonix Mont Blanc

Lieu de travail

38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent socialVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Observer et répondre aux besoins de chaque enfant quotidiennement en assurant les soins d'hygiène et besoins psycho-affectifs • Prendre en charge collectivement ou individuellement les enfants par la mise en place et l'animation d'activités d'éveil • Communiquer sur l'enfant avec l'équipe, la hiérarchie et les familles • Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et le faire évoluer • Prendre la responsabilité de l'entretien du matériel pédagogique (suivi et gestion)

Missions et conditions d'exercice

Observer et répondre aux besoins de chaque enfant quotidiennement en assurant les soins d'hygiène et besoins psycho-affectifs • Prendre en charge collectivement ou individuellement les enfants par la mise en place et l'animation d'activités d'éveil • Communiquer sur l'enfant avec l'équipe, la hiérarchie et les familles • Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et le faire évoluer • Prendre la responsabilité de l'entretien du matériel pédagogique (suivi et gestion)

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Profil recherché

SAVOIRS • Connaître le développement psycho moteur de l'enfant et les activités propices à l'éveil de l'enfant • Travailler en équipe pluri disciplinaires pour faire évoluer le projet d'établissement • Connaître les règles d'hygiène (protocoles) • Connaître et appliquer les normes de sécurité • Connaître les besoins alimentaires des enfants en fonction de l'âge • Savoir apprécier l'état et la qualité du matériel SAVOIR FAIRE • Mettre en place un environnement et des activités favorisant le développement de l'enfant • Assurer les soins d'hygiène corporelles et la surveillance sanitaire des enfants en lien avec l'infirmière • Accompagner, Observer et assurer la surveillance de l'enfant au cours de la journée sur des temps de jeux, de repas et sieste • Transmettre les informations nécessaires à la bonne pris en charge de l'enfant à l'équipe, à sa hiérarchie et aux familles SAVOIR ÊTRE • Écoute • Disponibilité • Discrétion • Respect d'autrui

Contact et modalités de candidature

recrutement@chamonix.fr

04 57 54 00 88

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.