Assistant de direction (36608)

Contexte du poste :

Le Pôle Proximité, Rayonnement, Culture et Sport, conçoit et met en œuvre des politiques publiques (culture, sport, jeunesse et vie associative), des outils (antennes Régionales, numéro vert) et des dispositifs et aides individuelles qui contribuent tant au rayonnement qu'à l'action de proximité de la Région, dans le cadre de compétences partagées et d'un dialogue constant avec l'ensemble des acteurs du territoire régional (État, Collectivités, acteurs culturels, sportifs, associatifs, de la jeunesse).

Finalité du métier :

Apporter un appui permanent au manager (Elu-e, responsable de Pôle, directeur-trice, responsable de département) en terme d’organisation personnelle, de suivi d’activités, d’information et d’accueil. Jouer le rôle d’interface auprès des différents interlocuteurs (interne et externe).

Capacités et qualités d'autonomie

Capacité d'organisation personnelle

Très bonne capacité rédactionnelle

Capacité à travailler en équipe

Réactivité

Confidentialité

Disponibilité

Dynamisme

Maîtrise des outils bureautiques

Maîtrise des techniques de secrétariat

Les avantages proposés par la collectivité :

5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents

Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants - droits

Aide complémentaire RQTH

L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486

Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun

Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur

Adhésion à plusieurs comités d’action sociale

Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)

Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel