Assistant de direction de la directrice generale deleguee (h/f)
Métropole du Grand Paris
Métropole du Grand Paris
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes. Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Directement rattaché(e) à la Directrice générale déléguée aux directions opérationnelles, vos principales missions seront les suivantes:
Recevez les nouvelles offres en Paris (75) — Administrative.
Assurer le lien entre les directions composant la Direction générale adjointe et les directeurs, notamment pour le suivi des dossiers stratégiques pour la collectivité ; Etablir les tableaux de bord relatifs à l’activité de la Direction générale adjointe en lien étroit avec la DGA, et pouvoir en analyser les premiers éléments dans une démarche évaluative. Permettre un suivi des dossiers stratégiques, et pouvoir en réaliser des synthèses ; Prendre en charge l’organisation de l’agenda de la DGD, organiser des réunions. Rechercher, en lien avec la DGD un classement optimal et participer à la mise en place d’outils partagés permettant une plus de fluidité et de gain de temps dans les circuits de validation. Coordonner les réunions de direction de DGA relatives à l’activité opérationnelle (proposer un ordre du jour, établir le compte-rendu des réunions et assurer le suivi de l’activité à partir d’un tableau de bord) en lien avec la chargée de mission auprès de la DGD Apporter un soutien sur la qualité des courriers sortants, des notes… et pouvoir proposer des présentations à la demande (présentation PPT à partir de contenu établi)
Connaissance des activités, fonctionnements et processus des collectivités territoriales et du cadre particulier d’intervention de la Métropole Maîtrise des techniques d’assistanat de direction et des outils informatiques (Pack Office) Tableaux de bord, et outils de planification et de suivi Organiser d’agenda, prise de rendez-vous, hiérarchisation de priorités Respect des instructions de travail, obligation de confidentialité et de réserve Capacité à travailler en équipe et à coordonner l’activité des assistantes sur la partie relevant des travaux communs pour la métropole. Très bonne capacité de rédaction (orthographe irréprochable) syntaxe et de synthèse Très bonne expression orale Très bon sens de l’organisation, esprit d’initiative et autonomie Curiosité intellectuelle Engagement, disponibilité, confidentialité
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)