V

Assistant de direction et d'accueil social

C.C.A.S DE VOREPPE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE VOREPPE
Lieu de travail
1, place Charles De Gaulle. BP 147, Voreppe (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
16 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

Le pôle Social, Solidarités et Petite enfance offre un large panel de services à la population, de la petite enfance au public seniors. Ce pôle comprend notamment le Centre Communal d’Action Sociale de Voreppe.

Placé sous la responsabilité de la Directrice du pôle SSPE et du CCAS, l’agent réalise les missions suivantes réparties sur un temps d’accueil et un temps d’assistanat. À ce jour, l’accueil est ouvert à 50 %.

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Profil recherché

Profil recherché :

Bac technologique sciences et technologies de la santé et du social (ST2S), BTS économie sociale et familiale ou services et prestations des secteurs sanitaire et social, ou autre diplôme administratif du secteur social serait un plus

Expérience dans le secteur social requise, au sein d’un CCAS serait un plus

Techniques d'accueil et de secrétariat

Utilisation experte de l'outil informatique et de la bureautique

Capacité à rédiger des écrits de nature diverse

Connaissance des dispositifs sociaux

Connaissance des circuits et des procédures administratives

Sens du relationnel, écoute, disponibilité

Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées

Capacité à gérer les situations de tension, les conflits ou les comportements agressifs

Très grande discrétion, obligation de réserve et respect de la confidentialité

Organisation et rigueur

Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Capacité d’analyse et de synthèse

Réactivité

Sens du service public

Attitude bienveillante

Bonne aptitude physique

Permis B

Conditions de recrutement/ rémunération :

Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des rédacteurs

Poste à temps complet 36h avec 5 jours de RTT

Horaires de travail conditionnés par l’ouverture de l’accueil

Congés et RTT à organiser pour la continuité d’accueil

Rémunération statutaire, IFSE et prime annuelle

Prise de fonction dès que possible à compter du 16 septembre 2026

Contact et modalités de candidature

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