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assistant de direction et des assemblées H/F

PULNOY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PULNOY
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 Rue du Tir, Pulnoy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
dans un poste similaire Savoir-faire Avoir une expérience significative en collectivités territorial

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, en fonction auprès du maire et de la Direction Générale, au sein d’un service de 2 personnes, l’agent aura pour missions principales d’être le support administratif d’ensemble afin de faciliter et fluidifier l’organisation administrative de direction et d’assurer la circulation des informations.

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Profil recherché

Formation supérieure (BAC + 2)

Expérience souhaitée dans un poste similaire

Savoir-faire

Avoir une expérience significative en collectivités territoriales et en connaître le fonctionnement

Connaître les instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes et du cadre juridique du fonctionnement des assemblées,

Maîtrise de l’outil informatique (bureautique classique)

Sens de la communication et du contact

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Savoir-faire :

Savoir gérer simultanément des projets multiples et/ou des polyactivités

Capacité rédactionnelle et de synthèse

Savoir travailler en équipe et en transversalité

Savoir s’organiser, hiérarchiser ses tâches

Participer à la sécurisation juridique des actes

Savoir-être

Savoir travailler, partager et échanger en équipe

Etre discret et respecter la confidentialité des informations

Etre autonome

Faire preuve de rigueur

Capacité de discernement

Réactivité, disponibilité

Aisance relationnelle

Capacité à gérer les urgences

Curiosité

Contact et modalités de candidature

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