Assistant de direction (h/f)

Métropole du Grand Paris

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 août 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Métropole du Grand Paris

Lieu de travail

17 avenue Pierre Mendes France, Paris

Département / Région

Paris (75) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

4 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction de l'attractivité, du développement de l'économie et du numérique (DADEN) est organisée autour de trois services : Développement économique durable, Innovation & numérique et Attractivité. Elle pilote les politiques métropolitaines visant à renforcer l'attractivité du territoire, à accompagner les transitions économiques et numériques et à soutenir le développement économique de la Métropole.

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Profil recherché

Vos compétences à partager

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel de la Métropole.

Maîtrise des techniques d'assistanat de direction et des outils bureautiques (Pack Office, applications métiers).

Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (courriers, comptes rendus, notes, tableaux de suivi).

Maîtrise de l'organisation administrative : gestion d'agendas, priorisation, préparation et suivi de réunions.

Capacité à travailler en équipe, en lien avec différents interlocuteurs, dans le respect de la confidentialité.

Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité et autonomie.

Réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative.

Qualités relationnelles et aisance dans l'expression orale.

Conditions d’accès au poste

Cadre de catégorie C – Filière technique et/ou administrative

Cadres d’emplois : Adjoint technique ou Adjoint administratif territorial

Recrutement statutaire (à défaut contractuel – CDD de 3 ans)

Niveau d’étude souhaité : Bac

Formation requise : assistanat de direction

Expérience : 5 ans sur un poste similaire ou équivalent

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

Télétravail possible au bout d'un mois d'ancienneté (1 jours / semaines sur accord hiérarchique)

Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.