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ASSISTANT DE DIRECTION MUTUALISÉ AUPRES DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F

MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Lieu de travail
Mairie de l'Isle d'Abeau, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 septembre 2026
Date de prise de poste
6 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble.

Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts.

La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.

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Profil recherché

Savoirs

  • Expérience sur un poste d'assistant(e) de direction,
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et des circuits décisionnels.
  • Connaissance des règles administratives et des procédures propres à la fonction publique territoriale.
  • Sens du service public, diplomatie et qualité relationnelle.
  • Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.
  • Très bonnes qualités rédactionnelles et esprit d'analyse.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel (tableaux de suivi, formules, tableaux croisés dynamiques simples), PowerPoint et Outlook.
  • Aisance dans l'utilisation des logiciels métiers et des outils numériques.
  • Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Sens du service public,
  • Force de proposition et sens de l'initiative.

Savoir-être

  • Organisation et rigueur.
  • Autonomie.
  • Réactivité.
  • Polyvalence.
  • Capacité d'adaptation.
  • Sens de la communication.
  • Esprit d'équipe.
  • Sens de l'anticipation.
  • Discrétion et confidentialité.

Contact et modalités de candidature

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