Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable

COMMUNE DE ROGNAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 août 2026Date limite : 3 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE ROGNAC

Lieu de travail

1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône (13))

Département / Région

Bouches-du-Rhône (13) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

3 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Rognac, sise sur les rives de l’Etang de Berre, résidentielle et dynamique, forte de 12 600 habitants et de ses 300 agents municipaux, dotée de nombreux équipements et services, offre à ses habitants une forte qualité de vie, car ayant su conserver son esprit « village » malgré la proximité de Marseille et d’Aix en Provence, A ce titre, Monsieur Christophe Gonzalez, Maire de Rognac, souhaite renforcer ses effectifs au sein de la Direction des Finances en s’attachant les services d’un collaborateur expert en suivi comptable des marchés publics dont ce sera la principale mission.

Vous êtes Adjoint(e) administratif ayant de l'expérience au sein d’un service financier d’une commune ou d’une intercommunalité, et souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe municipale dynamique ayant à cœur de promouvoir le mieux vivre ensemble au bénéfice de ses habitants, alors rejoignez Rognac « Cœur de Territoire » dans le cadre de cette création de poste.

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Profil recherché

Diplômé en comptabilité et/ou expérience dans un service finances/comptabilité d’une commune,
Très bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics (le niveau expertise est demandé)
Maîtrise de la comptabilité publique (M57, CFU), des outils informatiques (Excel, Word), des logiciels finances (Ciril de préférence, Chorus, Portail Hélios)
Capacité démontrée à travailler en équipe – esprit critique – autonomie – rigueur - engagement.