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ASSISTANT DE LA DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE - TDM 26-010 (H/F)

MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juillet 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité des Directeurs Généraux Adjoints référents, vous assurez l'assistanat administratif et organisationnel des pôles Ressources, Développement et Attractivité, Cohésion Sociale et Proximité.

Véritable partenaire du collectif de direction, vous contribuez à la fluidité des échanges, à la coordination des dossiers inter-pôles et la préparation des instances (commissions). Vous veillez au respect des procédures et sécurisez les circuits d'information et de décision.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions d'assistanat de direction, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'une organisation complexe.

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances.

Vos atouts

  • Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
  • Sens aigu de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation ;
  • Aisance relationnelle et sens du service ;
  • Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
  • Rigueur, autonomie et fiabilité ;
  • Respect de la confidentialité et devoir de réserve ;
  • Aptitude à rendre compte et à alerter de manière pertinente ;
  • Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.

Contact et modalités de candidature

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