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Blason de Marseille

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (h/f) #646

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Lieu de travail
250 Boulevard Mireille Lauze, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
18 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :

  • Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
  • Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
  • Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la MDS, l'AS polyvalent conduit plusieurs missions qui s'exercent en respect du code de déontologie des assistants de service social et dans le cadre des compétences du Conseil Départemental et des orientations départementales en matière d'action sociale. 5 MISSIONS essentielles couvrent le champ de l'action généraliste de l'AS polyvalent :

  • mission d'accueil et d'accompagnement social
  • mission de prévention
  • mission d'insertion
  • mission de protection des personnes vulnérables
  • mission enfance-famille

Pour l'ensemble de ces missions l'AS polyvalent agit en prenant en compte la globalité de la situation de personne.

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention

ACTIVITES :

Au sein d'une MDS et avec l'appui de l'adjoint social qui assure l'animation et l'encadrement technique de l'équipe dans laquelle se situe le poste, l'AS polyvalent :

  • assure l'accueil et l'accès aux droits pour tout public
  • met en oeuvre l'ensemble des dispositifs d'action sociale
  • effectue l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA
  • assure le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté
  • effectue les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions domiciliaires
  • réalise les évaluations liées au recueil d'informations préoccupantes (enfants/adultes en danger)
  • réalise le suivi des enfants placés et de leur famille
  • rédige l'ensemble des rapports de situation à destination de l'IEF et du juge pour enfants
  • assure le suivi des familles d'accueil
  • réalise les enquêtes adoptions
  • met en oeuvre les mesures administratives contractuelles
  • participe à des actions de développement social sur son territoire et concourt à la réalisation d'actions collectives
  • travaille en équipe pluridisciplinaire pour toute action nécessaire auprès du public

Profil recherché

Connaissance de la DGAS et de l'ensemble des missions et des dispositifs

Disponibilité, écoute

Sens des responsabilités

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité d'adaptation et esprit d'équipe

Sens de l'organisation et de la méthode

Qualités rédactionnelles

Discrétion

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Contact et modalités de candidature

drhemplois@departement13.fr

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