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É

Assistant de service social polyvalent de secteur (H/F)

DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Cat. BTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 4 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Lieu de travail
Étain, Étain (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Date limite
4 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Offre réservée aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours.

Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial.

Missions et conditions d'exercice

1- Protéger les personnes vulnérables

  • Être réceptif à des signaux d’alerte
  • Evaluer la notion de danger
  • Proposer des actions concourant à la protection des personnes
  • Veiller à la mise en œuvre de ces actions
  • Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent

2- Prévenir les risques de maltraitance

  • Repérer des situations potentiellement à risque
  • Proposer un accompagnement à la famille
  • Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés
  • Suivre l’évolution de la famille

3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales

  • Garantir l’accès aux droits
  • Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement
  • Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou professionnelle
  • Mettre en place des actions collectives visant à l’insertion sociale des publics

4- Participer au développement social local

  • Concourir au diagnostic social d’un territoire
  • Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l’action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d’intervention en travail social et analyse des besoins sociaux

Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d’aide, Mettre en place un travail en partenariat

Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d’État d’Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 135€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Contact et modalités de candidature

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Audrey LUCAS, Responsable du Service Social Territorial d’Etain, au 03.29.87.12.32

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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