ASSISTANT DU MAIRE

Mairie de MONTAUBAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 juillet 2026Date limite : 2 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MONTAUBAN

Lieu de travail

9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))

Département / Région

Tarn-et-Garonne (82) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

2 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Apporte une aide permanente au chef de l’exécutif, aux élus et au Cabinet si besoin, en terme d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers

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Profil recherché

Compétences requises :

Compétences organisationnelles : gestion des priorités, rigueur et réactivité
Maîtrise des outils bureautiques : Outlook Word, Excel
Compétences relationnelles : sens de la diplomatie, du contact et de la confidentialité
Capacité d’anticipation : être proactive pour optimiser les plannings
Autonomie et polyvalence : capacité à travailler en toute autonomie tout en rendant compte
Règles de l’expression orale et écrite

Qualités :

o Disponibilité

o Discrétion, Confidentialité

o Gestion de l’imprévu

o Bon relationnel

o Travail en équipe

o Rigueur

Contraintes et conditions d’exercice :

Disponibilité pour assurer le bon déroulement des évènements
Capacité à gérer les urgences et à s’adapter à des imprévus fréquents
Travail d’équipe fréquent
Travail prolongé sur écran

Conditions de travail :

Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime annuelle,
Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance,
Comité des Œuvres Sociales Interne,
Activités sportives à destination des agents