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Assistant du Maire (H/F)

Ville de PLOEMEUR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 septembre 2026Date limite : 10 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Ville de PLOEMEUR

Lieu de travail

1 rue des écoles - b.p. 67, Ploemeur (Morbihan (56))

Département / Région

Morbihan (56) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

10 octobre 2026

Date de prise de poste

9 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Expérience souhaitée

au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement institutionnel. • Excellente maîtrise

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Appel à candidatures

Poste d’Assistant du Maire (H/F)

Direction Générale des Services - Service Communication & Relations Citoyennes

Cadre d’emplois des adjoints administratifs

Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible

Placé sous l’autorité de la responsable communication & relations citoyennes

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.

Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.

Le Service est composé de 9 agents et coordonne les fonctions suivantes : relations usagers, démocratie locale, communication, accueil principal, secrétariat général – courrier, secrétariat du Maire et des élus.

Profil recherché

Formation en secrétariat, assistanat de direction ou gestion administrative.
Expérience confirmée dans la gestion d'agendas complexes de cadres dirigeants, d'élus ou de responsables d'organisations.
Expérience souhaitée au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement institutionnel.
Excellente maîtrise de l'organisation du temps, de la planification et de la gestion des priorités.
Capacité à anticiper les besoins, gérer les imprévus et proposer des solutions.
Très bonnes qualités rédactionnelles.
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, aisance numérique, et appétence pour les nouvelles technologies, progiciels et organisations de travail digitales.
Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la réserve.
Qualités relationnelles, diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Rigueur, autonomie et sens du service public.
Breton parlé apprécié