Assistant.e administratif et financier

Le Syndicat Mixte des Vallées de la Veyre et de l'Auzon est un établissement public qui agit pour la préservation des ressources en eau et des milieux aquatiques au travers de 3 compétences :

• la gestion de l’assainissement collectif ;
• la gestion des milieux aquatiques (compétence GEMA) et la prévention des inondations (compétence PI)

Dans le cadre de l’adhésion de 10 nouvelles communes au syndicat pour la compétence assainissement au 1er janvier 2027, le SMVVA recherche un/une assistant/e administrative et financière. Sous l’autorité de la responsable administrative et financière, l’agent/e participera aux diverses tâches budgétaires et financières pour les différents services.

Une formation en finances publiques et/ou une première expérience en gestion administrative ou comptable est souhaitée

Des connaissances sur les marchés publics seraient appréciés.

o « Savoirs-faire »

• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
• Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
• Connaitre les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC).
• Connaitre et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques.
• Connaître la comptabilité M57 et M49.
• Connaitre et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique.
• Connaitre et savoir appliquer la règlementation sociale et fiscale des employeurs publics.
• Connaître la règlementation en matière d’archivage.
• Connaitre la règlementation générale des marchés publics
• Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures, fiches de paie, bons de commandes…).
• Maîtriser les fonctionnalités d'un progiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Qualités rédactionnelles
• Maitriser les logiciels de bureautique (Word, excel,…)

o « Savoirs-être »

• Capacité d’adaptation notamment aux nouveaux outils informatiques
• Travail en équipe
• Sensibilité à la déontologie et la confidentialité
• Rigoureux et à l’écoute
• Esprit de synthèse et d’organisation