G

assistant(e) administratif (tive)

Communauté de communes de Marie-Galante

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 septembre 2026Date limite : 25 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes de Marie-Galante
Lieu de travail
Rue du fort, Grand-Bourg (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
25 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de Marie-Galante (CCMG) recrute, au sein de la Direction du Développement et de l’Attractivité, et plus particulièrement pour sa Mission Inclusion sociale et professionnelle, un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps complet.

Sous l’autorité de la chargée de mission Inclusion sociale et professionnelle, également coordonnatrice du Centre Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD), vous aurez pour principale mission de soutenir la mise en œuvre opérationnelle des actions et dispositifs déployés par l’EPCI en faveur de l’inclusion sociale.

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez au bon fonctionnement de la Mission Inclusion sociale et professionnelle et viendrez en appui à la chargée de mission afin de renforcer la mise en œuvre des actions d’insertion sociale, professionnelle et de prévention de la délinquance sur le territoire.

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Profil recherché

  • Diplôme : Niveau Bac +2
  • Expérience : Une expérience dans le champ du social, de l’inclusion ou de l’accompagnement des publics en difficulté, serait particulièrement appréciée.
  • Savoir-faire :

o Bonne maîtrise des outils bureautiques

o Bonnes capacités rédactionnelles

o Aptitude à la prise de notes rapide et à la rédaction de comptes rendus.

o Capacité à structurer, classer et actualiser des bases de données.

o Sens du contact et qualités relationnelles avec les publics et les partenaires.

o Sens du travail en équipe et en réseau.

o Autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions

o Capacité à la prise de responsabilités.

o Capacités d’adaptation et de réactivité.

  • Savoir-être :

o Sens de l'écoute.

o Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.

o Capacité d’adaptation face à des publics variés.

o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

o Aptitude au travail en équipe et en réseau.

o Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

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