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assistant.e administratif.ve des services techniques

MAIRIE DE FILLIERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FILLIERE
Lieu de travail
300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES, Fillière (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Aux portes d’Annecy, la commune de Fillière (10 322 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la directrice du pôle cadre de vie services techniques, vous assurez l’assistance administrative du pôle technique, le suivi et la préparation budgétaire, l’appui comptable, l’organisation et le suivi des commissions patrimoine et cadre de vie, et diverses missions pour le pôle. Vous constituez un binôme avec la seconde assistante administrative.

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Profil recherché

  • assurer l’accueil physique et téléphonique du service : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services - réceptionner, traiter et diffuser l’information : enregistrement du courrier départ/arrivé, envoi du courrier, classement, archivage de documents - travaux de bureautique : rédiger et mettre en forme des documents (courriers, tableaux, comptes rendus de réunion, procès-verbaux, rapports, arrêtés, ...) - saisir et affecter les fiches d’interventions dans le logiciel de suivi de l’activité du centre technique - suivre et mettre en forme des dossiers administratifs (assurance de la déclaration à l’indemnisation, réception de travaux, contrats de tout type : classement, rangement, référentiel, archivage, …) - recevoir les demandes des usagers, leur apporter une réponse de suite, à défaut après vérification ou recherches à mener - centraliser les demandes des usagers et des services communaux nécessitant l’intervention des services techniques dans l’outil de suivi des travaux - rédiger des arrêtés de voirie et des DICT - suivre la coordination de travaux - préparer et mettre à jour des tableaux de bord et suivi de l’activité - suivre le budget et les commandes : o faire les demandes de devis o relancer les fournisseurs et entreprises o préparer les bons de commande validés par la direction en lien avec le pôle finances - activités en soutien de l’assistante administrative en binôme - toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique Temps de travail, lieu d’affection et horaires: siège de la commune de FILLIÈRE (site de Thorens-Glières). Temps complet 35h ou 36h par semaine (sur 4,5 jours ou 5 jours, au choix), réunions occasionnelles en soirée. Rémunération: - régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut) - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur) - participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire » - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr)

Contact et modalités de candidature

Titulaire d’un niveau bac +2 dans le domaine des techniques administratives, secrétariat ou tertiaire, ou bac+2/+3 dans le domaine juridique ou expérience similaire : - maîtrise des outils informatiques de la bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) (exigée) - maîtrise de la langue orale, aisance rédactionnelle (exigées) - connaissances des techniques d’accueil et de secrétariat - connaissances de l’environnement juridique, notions en marchés publics (appréciées) - sens de l’organisation - capacités d’adaptation et de gestion des urgences ou imprévus - sens des relations humaines et de la communication interpersonnelle : courtoisie, écoute, diplomatie - rigueur, autonomie, curiosité, réactivité, prise d’initiatives, savoir rendre compte - discrétion

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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