Blason de Nancy

Assistant.e administratif.ve du service Mineurs non accompagnés (MNA) - Offre 3501

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 24 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 août 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

MISSION : Il.elle est chargé.e de la gestion administrative, juridique et financière du dispositif d'accueil et d'accompagnement des Mineurs non accompagnés sur le département.

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Profil recherché

Compétences stratégiques :

  • Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
  • Comprendre les enjeux liés à son domaine d'activité
  • Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
  • Savoir établir des priorités
  • Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter

Compétences techniques :

  • Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
  • Connaître le cadre général de l'Aide Sociale à l'Enfance
  • Connaître l'environnement juridique lié à la spécificité du service/du domaine d'activité
  • Maîtriser les techniques de recherche documentaire
  • Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus de réunions
  • Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
  • Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
  • Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)

Compétences relationnelles :

  • Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
  • Créer de bonnes conditions d'accueil
  • Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
  • Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers

Contact et modalités de candidature

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