Assistant(e) administratif(ve) et d’accueil (H/F)

Gif-sur-Yvette, une ville proche de Paris où il fait bon vivre et travailler.

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.

Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transports en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).

Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, le sport, la culture, l'état civil...

La ville recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et d’accueil (H/F)

Service Citoyenneté - Secteur vie associative et lieux ressources

Cadre d’emplois des adjoints administratifs, catégorie C.

Sous l’autorité de la cheffe du service Citoyenneté et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable Vie associative et proximité, vous exercerez vos missions au sein d’un nouvel espace en création à proximité du Val de Gif, dont l’ouverture est prévue fin 2027, afin de favoriser le lien social, accompagner la vie associative et soutenir les initiatives citoyennes.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

• Travail certains week-ends dans le cadre des actions ponctuelles et certains samedis matin.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Poste à temps complet à pourvoir le 1er janvier 2027 ; recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD),
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C).

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
• 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement
• Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel
• Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
• Politique d’accompagnement des agents
• Participation à la prévoyance
• Participation à la mutuelle

COMPÉTENCES REQUISES :

Ce poste suppose d’être polyvalent et de posséder une forte capacité d’organisation. La structure se veut un lieu hybride, évolutif et modulable dans lequel il est nécessaire d’être apte à travailler dans un espace partagé.

Savoir-faire :

• Maîtrise et respect des procédures de travail et de la réglementation,
• Connaissance des collectivités territoriales et du milieu associatif,
• Intérêt pour le domaine socioculturel,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Maîtrise des techniques d’accueil.

Savoir-être :

• Aptitude au travail en équipe,
• Rigueur, respect des délais,
• Aisance relationnelle,
• Autonomie,
• Sens du service public.