Blason de Saint-Paul

Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

COMMUNE DE SAINT PAUL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 septembre 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
15 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
en accueil administratif ou en environnement territorial. · Une expérience en gestion de stocks ou s

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L’agent du service Reprographie assure l’interface entre les services municipaux et le service Reprographie. Il/elle organise et fluidifie les échanges interservices, contribue à l’amélioration des processus internes et participe au suivi budgétaire et environnemental du service. Il/elle garantit un accueil professionnel et structurant, veille au respect des demandes initiales et participe activement à la dynamique collective du service.

  • Temps complet : 35 heures
  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique)

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Profil recherché

  • CAP/BEP souhaité.
  • Expériences sur un poste similaire souhaité.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Notions de gestion administrative et budgétaire.
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux (recyclage, économie circulaire).
  • Formation administrative ou équivalente (niveau CAP/BEP à Bac selon profil).
  • Expérience souhaitée en accueil administratif ou en environnement territorial.
  • Une expérience en gestion de stocks ou suivi budgétaire serait appréciée.
  • Accueil et gestion de la relation usagers internes.
  • Organisation et structuration de process.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, tableaux de suivi).
  • Capacité à produire des indicateurs simples de pilotage.
  • Rigueur dans le contrôle qualité.
  • Suivie et réception des commandes
  • Sens du service public.
  • Organisation et méthode.
  • Esprit d’équipe.
  • Capacité d’initiative.
  • Diplomatie et posture facilitatrice.
  • Fiabilité et discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

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