B

Assistant.e administrative du Pôle Solidarités

PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE
Lieu de travail
1, avenue de la Gare - BP 29, Blain (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
23 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez vous engager sur un territoire rural aux portes de la métropole nantaise, au sein d'une structure à taille humaine et dynamique ? Le Pays de Blain vous attend !

Le Pays de Blain - 17 000 habitants et 4 communes (Blain; Bouvron, La Chevallerais, Le Gâvre) - exerce ses compétences dans de nombreux domaines tels que l'aménagement, l'environnement, le tourisme, la petite enfance, le sport, l'emploi et la formation...au service de ses habitants.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Solidarités, vous serez un acteur clé de la gestion administrative et financière du Pôle

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Profil recherché

  • Bases règlementaires des EAJE
  • Principes de l'organisation territoriale
  • Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
  • Fonction et rôle des membres de l'équipe
  • Notions de gestion du temps
  • Notions d'analyse des pratiques
  • Expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus
  • Maitrise des procédures budgétaires, comptables et des marchés publics
  • Bonne capacité rédactionnelles et relationnelles
  • Maitrise des outils informatiques divers

Savoir être :

  • Capacité à s'intégrer à l'équipe des agents du Pays de Blain et à apporter sa motivation à l'intérêt général
  • Capacité à s'organiser, à être autonome
  • Attitude de bienveillance, d'empathie, d'écoute
  • Dynamisme, créativité, force de proposition, curiosité professionnelle
  • Disponibilité, adaptabilité
  • Neutralité, objectivité
  • Respect de la hiérarchie, des élus, et du sens du service public
  • Capacité à travailler avec des partenaires externes à la structure et de créer un réseau territoriale

Contact et modalités de candidature

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