Assistant(e) archiviste F/H
ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES
ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Le service archives d’Entre Bièvre et Rhône Communauté de communes (EBER) est un jeune service créé en 2023 et déjà riche de près d’1 km linéaire de documents papier et de plusieurs centaines de giga d’archives électroniques. Ce patrimoine est constitué des archives d’EBER depuis 2019 (date de sa création), mais aussi des collectivités et syndicats qui l’ont précédé : communauté de communes du Territoire de Beaurepaire (CCTB), communauté de communes de Pays Roussillonnais (CCPR), syndicats des eaux, d’assainissement, des collèges, des écoles de musique, des pompiers…
Ces archives sont conservées pour partie au local archives d’EBER et pour une autre partie dans différents services situés sur le territoire.
En tant qu’assistant(e) archiviste, vous serez chargé(e) d’accompagner l’archiviste dans les différents projets engagés par le service : transfert des fonds d’archives encore conservés sur le territoire au local archives d’EBER, résorption de l’arriéré d’archivage du local archives d’EBER, opérations de tri numérique.
Vous aimez l’histoire et êtes curieux-se du fonctionnement des administrations au XXe siècle. Vous prenez plaisir à ranger, organiser, remettre de l’ordre. Vous n’avez pas peur de travailler seul(e), mais aussi en équipe, parfois au contact de la poussière, parfois dans des caves. Vous avez envie de faire équipe avec une archiviste passionnée et dynamique, qui aime transmettre son savoir. Voici les missions qui pourraient s’offrir à vous.
Recevez les nouvelles offres en Isère (38) — Administrative.
Savoir-faire :
Savoir être :
Formation et expérience
Conditions d’exercice
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Temps de travail : complet
Grades : adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème classe, adjoint administratif principal 1ère classe, adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine principal 2ème classe, adjoint du patrimoine principal 1ère classe
Poste à pouvoir : 01/10/2026
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
MAIRIE DE LILLE
SICTIAM