ASSISTANT(E) CHARGÉ(E) DE LA GESTION DES DOSSIERS DES AGENTS DES COLLECTIVITÉS ET DE LEUR CARRIÈRE

Assurer la gestion administrative et statutaire des dossiers des agents des collectivités affiliées au Centre de Gestion, suivre leur carrière et accompagner les collectivités dans l’application des règles de la fonction publique territoriale.

Compétences requises

Savoirs :

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
• Connaissance des règles de gestion de carrière ;
• Connaissance des procédures administratives ;
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

Savoir-faire :

• Rédiger des actes administratifs ;
• Appliquer les textes réglementaires ;
• Organiser et suivre des dossiers ;
• Respecter les délais et procédures ;
• Travailler en équipe.

Savoir-être :

• Rigueur et discrétion professionnelle ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité d’analyse ;
• Qualités relationnelles ;
• Respect de la confidentialité.

Profil recherché :

• Formation administrative ou RH ;
• Expérience souhaitée dans la gestion administrative ou les ressources humaines ;
• Une expérience en collectivité territoriale ou en Centre de Gestion serait appréciée ;
• Titulaire ou contractuelle de niveau BAC.

Conditions d’exercice :

• Travail de bureau ;
• Relations régulières avec les collectivités affiliées ;
• Respect des échéances réglementaires ;
• Utilisation quotidienne des outils informatiques et logiciels métiers.