Assistant(e) de gestion aide sociale

Sous l'autorité du chef(fe) de service accès aux droits du pôle appui et accès aux droits de la Direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées, l’assistant(e) de gestion assure l’instruction des demandes d’admission à l’aide sociale à domicile, en établissement ou en accueil familial pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, de l’instruction de l'allocation personnalisée d’autonomie (APA) en établissement et l'allocation compensatrice tierce personne (ACTP). Il (elle) participe également à l’évolution des dispositifs au sein de l’équipe du service et du pôle.

Contraintes du poste :

• Assurer la continuité de service

Compétences requises :

Connaissances et qualification professionnelle :

• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de l'administration départementale
• Connaissances des droits en matière d’autonomie et d’inclusion
• Connaissance des procédures administratives de l’aide sociale et des recours sur succession
• Connaissance des acteurs et partenaires intervenant dans le domaine de l'aide sociale aux personnes âgées et handicapées en établissement et à domicile
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels SOLIS

Aptitudes professionnelles :

• Capacité à mettre en œuvre et à appliquer les procédures
• Capacité à être disponible et être à l’écoute
• Aptitude au suivi et au contrôle
• Capacité à travailler en transversalité

Comportements professionnels – motivations :

• Rigueur et méthode
• Bon relationnel
• Écoute
• Réactivité
• Sens du travail en équipe