Q

Assistant.e de gestion financière, budgétaire et comptable

COMMUNE DE QUIMPERLE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE QUIMPERLE
Lieu de travail
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein du service des finances de la Ville et du CCAS de Quimperlé (3 agents à temps complet), vous serez principalement chargé.e des missions de gestion des opérations comptables des budgets de la Ville.

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Profil recherché

  • Formation Bac + 2 comptabilité – gestion appréciée
  • Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
  • Maîtrise des nomenclatures comptables : M57, M4 et M22
  • Connaissance des acteurs et dispositifs comptables institutionnels
  • Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
  • Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques dont les logiciels de gestion financière et comptable (Civil Finances)
  • Maîtrise des logiciels spécifiques comptables (CIRIL) et bureautiques
  • Savoir identifier un problème sur une opération comptable
  • Respecter les délais réglementaires
  • Savoir s’adapter aux évolutions technologiques
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie, organisation, rigueur, disponibilité et dynamisme
  • Qualités organisationnelles
  • Qualités relationnelles
  • Curiosité
  • Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

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