Blason de Hénin-Beaumont

ASSISTANT(E) DE GESTION FINANCIERE EN CHARGE DE L’EXECUTION BUDGETAIRE

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 9 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 juillet 2026
Date de prise de poste
15 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La direction des affaires financières, résolument engagée dans une démarche qualifiante, est ainsi expérimentatrice du Compte Financier Unique, a entrepris une préparation à la certification de ses comptes et a mis en œuvre, dans le cadre du PTE, un budget socio-environnemental. Elle souhaite poursuivre ces démarches en renforçant la planification et l’ingénierie financière.

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Profil recherché

 Les « savoirs »

  • Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
  • Utiliser les progiciels de gestion
  • Réception, vérification, traitement des pièces comptables
  • Mettre en place et suivre mandats et titres
  • Élaborer des bilans comptables et documents prévisionnels
  • Gérer les relations avec les services comptables

 Les « savoir-faire »

  • Savoir rendre compte de son activité
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Sens de la communication et de l’analyse

 Les « savoir-être »

  • Aptitude au travail en équipe, en transversalité, en collaboration
  • Rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion, réactivité.
  • Qualités relationnelles.
  • Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

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