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Assistant-e de Responsable de secteur en SAAD Communal

C.C.A.S DE ST-MARTIN-D HERES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 3 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE ST-MARTIN-D HERES
Lieu de travail
34, Avenue Benoit Frachon, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Contexte

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Missions de la direction

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le secteur Action Sociale Gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile, et de leurs aidants, à travers une pluralité de services et d'accompagnements ayant pour objectifs de favoriser le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile. Le CCAS est par ailleurs conventionné avec le Département au titre de l’évaluation médico-sociale dans le cadre des demandes d’APA et de l’accompagnement social global des bénéficiaires de l’APA. Cette pluralité de services favorise le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile des personnes âgées et de leurs aidants dans une approche globale.

Missions du service

Les services d’aide et de soins à domicile du CCAS intègrent un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), un Centre de santé infirmier (CSI) et un Service d'aide et d’accompagnement à domicile (SAAD). Le SAAD a pour mission de venir en aide 7 jours sur 7 aux personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap pouvant être isolées et/ou en situation de précarité, pour l'ensemble des tâches de la vie courante. Il travaille en coordination et collaboration étroite avec le SSIAD au service de la qualité de l'accompagnement des personnes suivies en commun.

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Profil recherché

Profil recherché

Connaissances

  • Connaissance géographique de la Ville
  • Connaissance du public âgé et en situation de handicap
  • Connaissance du secteur de l'aide à domicile

Savoir faire

  • Être à l’aise avec la planification
  • Rédiger et analyser des documents simples
  • Analyser et synthétiser l'information
  • Maîtriser l'outil bureautique (Word, Excel...) et être à l’aise dans l’utilisation de logiciels

spécifiques (applications Lancelot, Perceval, Arcad, Solisad...)

Qualités

  • Sens du service public
  • Rigueur et conscience professionnelle
  • Organisation
  • Capacités d’adaptation aux aléas
  • Aisance relationnelle
  • Sens de la collaboration et du travail en équipe
  • Respect du secret professionnel
  • Ponctualité

Contact et modalités de candidature

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