E

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

Conseil départemental de la Dordogne

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Lieu de travail
Avenue André Audy, Excideuil (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
10 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - UNITE TERRITORIALE DE NONTRON - CMS D’EXCIDEUIL

RENFORT TEMPORAIRE DE 6 MOIS

Liaisons :

Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale

Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,

Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD

Résidence administrative : Unité Territoriale de Nontron – CMS d’Excideuil

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

Télétravail : Poste télétravaillable

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Profil recherché

Compétences requises :

  • posséder le diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
  • connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …),
  • connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
  • posséder des connaissances en sciences humaines et droit,
  • maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
  • se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles,
  • réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités,
  • savoir travailler en équipe, respect du cadre et de ses collègues, contribuer à la mise en place de projets innovants,
  • maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
  • respecter le secret professionnel ainsi que les règles déontologiques,
  • maîtriser les écrits professionnels ainsi que les logiciels bureautiques permettant de les structurer.

Contact et modalités de candidature

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