Blason de Périgueux

Chef de la compagnie et chef du centre d'incendie et de secours de Nontron

SDIS de Dordogne

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 17 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Dordogne
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
17 juillet 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Capitaine de SPPVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Le poste de chef de la compagnie et du Centre d’Incendie et de Secours (CIS) de Nontron, sera vacant à compter du 1er décembre 2026.

Ce poste sera confié à un officier sapeur-pompier professionnel au grade de capitaine.

La compagnie de Nontron est composée de deux centres de secours mixtes : Nontron (siège de la sous-préfecture et de la compagnie) et Thiviers ainsi que de 6 centres de secours (Piégut-Pluviers, Javerlhac, Abjat sur Bandiat, La Coquille, Saint Pardoux-la-Rivière et Brantôme).

Sous l'autorité du sous-directeur territorial, l’intéressé(e) aura pour missions principales : la prévention/prévision, la formation, être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Dordogne (24) — Sapeurs pompiers.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et les autres acteurs institutionnels ou privés (employeurs) afin de promouvoir le volontariat ;
  • Capacité à fédérer, à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPP/SPV) ;
  • Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l’exercice des différentes missions ;
  • Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme ;
  • Engagement à être domicilié sur le secteur de compétence de la compagnie, afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.
  • Une expérience préalable comme officier de garde, adjoint ou chef de CIS mixte sera particulièrement appréciée.

Formation :

Indispensables ou à acquérir obligatoirement :

  • Chef de colonne (GOC 4) et chef de colonne feux de forêts (FDF4) ;
  • PRV2 ;
  • Chef de centre

Contact et modalités de candidature

Offres similaires