Blason de Rodez

Assistant(e) des Elus

Mairie de Rodez

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 28 août 2026Date limite : 21 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Rodez
Lieu de travail
Hôtel de ville, Rodez (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du Directeur Général des Services, vous occupez un rôle crucial dans l’accompagnement au quotidien des élus assurant l’organisation de leurs activités, la gestion de leurs agendas et la préparation des réunions, déplacements et événements. Véritable relais d’information, vous centralisez les demandes, hiérarchisez les priorités et assurez le suivi administratif des dossiers.

A ce titre, vous entretenez des relations régulières avec les services, le Cabinet, les partenaires institutionnels et les usagers, tout en garantissant l’accueil, la circulation de l’information et la qualité du fonctionnement administratif et politique...

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Profil recherché

Savoir :

  • Maîtriser l'organisation du travail et la gestion du temps
  • Comprendre le contexte et les enjeux de la collectivité, en connaître les circuits et les procédures administratives
  • Connaître les règles de l'expression orale et écrite de qualité.
  • Bien connaître les missions des services de la collectivité et la relation des services avec les élus
  • Connaissances des règles des écrits administratifs

Savoir-être :

  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Excellentes qualités relationnelles, bon sens et diplomatie
  • Sens de l'accueil : disponibilité, écoute
  • Grande rigueur
  • Forte réactivité
  • Obligations de discrétion et confidentialité
  • Qualités rédactionnelles

Contraintes et spécificités du poste :

  • Poste avec une forte autonomie
  • Grande disponibilité : pics d'activité en fonction des obligations du service
  • Interlocuteurs internes : agents de la collectivité tous services confondus, élus du conseil municipal.
  • Interlocuteurs externes : partenaires et prestataires extérieurs

Contact et modalités de candidature

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