Blason de Eysines

Assistant.e éducatif de jeunes enfants

C.C.A.S. EYSINES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 22 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. EYSINES
Lieu de travail
MAIRIE RUE HOTEL DE VILLE, Eysines (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 août 2026
Date de prise de poste
7 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance et fonctionnelle des directrices des établissements, l’agent.e a en charge d’accueillir les enfants.

Veiller, en collaboration avec l’équipe, à répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant par la présence qu’elle assure mais aussi par les activités d’éveil.

Veiller au développement de l’enfant, à son bien-être, à sa quête d’autonomie mais aussi à sa sécurité physique et affective.

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Profil recherché

Compétences :

Connaître le développement physique et affectif de l’enfant en lien avec les neurosciences

Savoir exécuter les soins d’hygiène à l’enfant

Savoir animer un groupe d’enfants

Avoir des connaissances en diététique alimentaire des jeunes enfants et des notions de régimes en cas de pathologies bénignes

Avoir des notions en hygiène alimentaire, hygiène des locaux et méthodes HACCP

Connaître les règles de base en matière de santé et sécurité

Exigences requises :

Respecter les pratiques éducatives des familles et établir une relation de confiance avec les parents

Aimer le travail en équipe, et vouloir développer des liens professionnels

Avoir le sens du service public, être discret(e) et disponible

Être apte à l’écoute, à la communication et à l‘observation

Être dynamique, patiente et douce et avoir le sens de l’organisation

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Posséder une bonne résistance physique et respecter les conseils d’ergonomie pour ne pas se blesser

Posséder de grandes capacités d’adaptation

Contact et modalités de candidature

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