Assistant éducatif petite enfance F/H

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 4 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.

Au sein de la Direction du Lien Social et de la Petite Enfance, le service Petite Enfance de la Ville accompagne chaque année 90 bébés joinvillais dans 5 établissements d’accueil (4 crèches collectives, dont 2 mini-crèches, et 1 crèche familiale).

Au sein d’une crèche de 37 berceaux et d’une équipe de 15 professionnelles de la petite enfance, vous prendrez en charge un groupe d’enfants et participerez à la mise en œuvre d’un projet éducatif et pédagogique de l’établissement.

Profil du candidat :

• Savoirs :

o Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance obligatoire

o Connaissance du développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans (santé, psychologie, besoins fondamentaux, rythmes)

o Notions paramédicales : repérage de troubles, premiers soins, surveillance d’enfants malades

o Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des bases de diététique infantile

o Connaissance de la réglementation HACCP

• Savoir-faire

o Proposer et encadrer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants

o Capacité d’observation fine, d’analyse des comportements et de prise de recul

o Savoir communiquer clairement avec les familles, les collègues et la direction

o Capacité à évoluer dans ses pratiques et à se positionner au sein d’une équipe

• Savoir-être

o Sens de la discrétion, respect du secret professionnel

o Écoute, patience, tolérance et bienveillance

o Esprit d’initiative, réactivité et forte capacité d’adaptation

Les conditions du poste :

• Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques
• 38 heures hebdomadaires avec 18 jours ARTT
• Horaires de travail variables par roulement (matin, intermédiaire, soir)
• Mobilité possible sur un autre établissement Petite enfance par nécessités de service
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
• Lieux d’exercice des fonctions : Crèche les petits chéris 6 Rue Henri Vel Durand 94340 Joinville-le-Pont.