V

Assistant éducatif petite enfance (h/f)

CCAS VILLERS-COTTERETS

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS VILLERS-COTTERETS
Lieu de travail
2, Place de l'Ecole - B.P. 170, Villers-Cotterêts (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

L'Auxiliaire de puériculture asse les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. L'agent met en place des activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. L'agent travaille en équipe et en étroite collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants.

Missions et conditions d'exercice

  • Activités techniques :
  • accueil des enfants, des parents
  • Accompagner l'enfant et sa famille
  • Apporter tous les soins d'hygiène
  • Organiser et donner les repas
  • participation à l'élaboration du projet d'établissement.
  • SAVOIR-FAIRE :
  • Respecter l'enfant et ses besoins
  • Savoir déceler des difficultés
  • Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues
  • Savoir gérer son stress

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Profil recherché

  • SAVOIRS GÉNÉRAUX :
  • techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
  • Suivre la législation et la réglementation en matière petite enfance
  • projet éducatif et pédagogique de la structure ;

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et CV

Diplôme Auxiliaire de puériculture exigé

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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