Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Mairie de st-paul-de-varces

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de st-paul-de-varces

Lieu de travail

Place de l'eglise, Saint-Paul-de-Varces (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune souhaite recruter un profil d'assistant éducatif petite enfance pour une durée d'un mois reconductible. A titre principal, l'agent organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

La structure est déjà composée d'une directrice (EJE), d'une adjointe (auxiliaire de puériculture) et d'un agent technique.

Missions et conditions d'exercice

Activités techniques :
accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
participation à l'élaboration du projet d'établissement.
SAVOIR-FAIRE :
accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Isère (38) — Médico-sociale.

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
notions de psychologie infantile ;
principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
techniques de régulation et de résolution de conflits ;
évolutions sociales des différentes formes de familles ;
notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
projet éducatif et pédagogique de la structure ;
principes de l'organisation territoriale.

CAP PETITE ENFANCE EXIGE

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire et de l'envoyer par mail à multiaccueil@saintpauldevarces.fr et dgs@saintpauldevarces.fr

0476728188

Postuler maintenant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.