Blason de Troyes

Assistant en prévention des risques professionnels H/F

Mairie de TROYES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TROYES
Lieu de travail
Place alexandre israël - bp 767, Troyes (Aube (10))
Département / Région
Aube (10) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques

professionnels et d'amélioration des conditions de travail (75%)

Effectuer les enquêtes administratives suite aux déclarations d'accidents de service/travail et maladies

professionnelles.

Participer à l'évaluation des risques professionnels dans toutes les phases d'élaboration et suivi du Document Unique (DU) en lien avec les chefs de service et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques.

Accompagner les services pour faire progresser les pratiques professionnelles et proposer des mesures pour limiter et/ou supprimer les risques.

Contribuer à l'élaboration du programme de prévention.

Participer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relevant de la prévention des risques professionnels.

Collaborer avec les acteurs de la prévention (directeur général, membres de la F3SCT, médecin du travail, ACFI, etc.).

Contribuer à améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents.

Vérifier la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail.

Participer aux visites de sites menées par les membres de la F3SCT et assurer le suivi des actions.

Assurer une veille technique et réglementaire.

Conseiller les services sur le choix des équipements de protection individuelle.

Analyser les situations de travail sur le plan règlementaire (sur le plan technique, sur la conformité des

machines, équipements, installations, sur le plan administratif...) et élaborer des diagnostics précis permettant de proposer les adaptations nécessaires.

Formation des agents (20%)

Gérer le suivi administratif et assurer les formations « Sauveteur Secouriste du Travail ».

Gestion des commandes (5%)

Centraliser et suivre administrativement et financièrement la commande annuelle des vêtements de travail, les réassorts des matériels de premiers secours, les différents besoins pour les formations dispensées.

ACTIVITÉS ANNEXES

Aide ponctuelle et Conseil statutaire dans l'analyse du risque d'accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP).

Rédiger et diffuser des supports de communication interne.

CONTRAINTES DU POSTE

Permis B.

Formation préalable à la prise de poste en qualité d'assistant prévention.

Aménagement des horaires en fonction des sites à visiter et réunions.

Présence aux horaires d'ouverture de la Direction et permanence du service (17h30) 1 jour/semaine.

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Profil recherché

SAVOIRS

Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, CIRIL).

Formation universitaire en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité des biens et des

personnes avec une expérience en prévention des risques.

Connaissance de la réglementation et de la législation relatives à la prévention des risques, professionnels,

AT/MP.

Connaissance des risques professionnels.

Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.

SAVOIR-FAIRE

Savoir observer, recenser, analyser les risques de professionnels.

Savoir synthétiser les résultats de ses observations.

Savoir transmettre des connaissances.

Savoir rendre compte à sa hiérarchie et à ses collègues.

Savoir conseiller les chefs de services pour améliorer les situations dangereuses.

SAVOIR-ÊTRE

Écoute et mise en confiance de tout public.

Discrétion, discernement et objectivité.

Force de proposition.

Autonomie.

Rigueur.

Esprit d'équipe collaboratif et participatif.

Respect de l'autre, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

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