Blason de Le Puy-en-Velay

Assistant informatique

COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 16 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Département / Région
Haute-Loire (43) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est un service support mutualisé entre de la Communauté d’Agglomération, de la Ville et du CCAS du Puy-en-Velay. Elle intervient pour garantir la performance, la sécurité et l’évolution du système d’information partagé entre ces trois collectivités. La collectivité est engagée dans une démarche d’utilisation de logiciels libres afin de favoriser la souveraineté numérique. La DSI s’organise autour de trois secteurs :

  • Projets & Applicatifs & Support,
  • Infrastructure & Sécurité,
  • Système d’Information Géographique (SIG)

Le poste présenté fait parti du secteur Infrastructure & Sécurité.

L’équipe compte 12 agents, répartis comme suit :

  • 1 directeur des Systèmes d’Information,
  • 1 adjoint au DSI,
  • 3 responsables de pôle,
  • 6 techniciens,
  • 1 agent administratif.

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Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)

  • Savoir établir des diagnostics rapides et résoudre différentes types de problèmes techniques
  • Maîtrise des environnements d’infrastructures réseaux et de virtualisation (VMware, Proxmox, Nutanix, Linux)
  • Veille technologique sur l’actualité de la cybersécurité
  • Bonnes capacités organisationnelles

Savoir-être (qualités humaines et attitudes)

  • Travail en équipe
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Disponibilité

Contact et modalités de candidature

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