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Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Lieu de travail

32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, le Pôle Commande Publique sécurise et accompagne les services prescripteurs dans la passation et l’exécution des marchés publics de la Ville. Dans ce cadre, vous participerez au suivi des procédures de passation de marchés publics et apporterez un soutien administratif au pôle.

Missions et conditions d'exercice

Assurer les missions administratives du pôle (organisation de réunions, accueil téléphonique, suivi des parapheurs, rédaction et envoi de courriers, alimentation des tableaux de bord d’activité…) ; • Participer au suivi des procédures de passation de marchés publics ; • Assurer le suivi des retraits et des dépôts des dossiers de consultation des entreprises ; • Assurer l’interface avec les fournisseurs pendant la phase de consultation des entreprises ; • Rédiger des actes d’attribution (décisions, courriers d’information…) et des fiches de recensement économique ; • Assurer la gestion administrative et informatique des marchés et des avenants, ainsi que la publication des données essentielles via le PES Marché ; • Suivre un portefeuille de contrats de faible montant (inférieur au seuil de publicité) en lien avec les services et les prestataires ; • Assurer l’organisation des commissions (planification, rédaction et envoi des convocations, préparation des dossiers…) ; • Assurer les missions d’archivage (numérisation et classement sur le serveur), notamment de l’ensemble des pièces de la procédure de passation des marchés publics en lien avec l’archiviste.

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Profil recherché

Expérience sur une fonction administrative souhaitée ; • Connaissances du code de la commande publique et de l’environnement territorial. ; • Aisance dans la pratique des outils bureautiques (logiciels : MARCO, SAFETENDER, CIRIL, ELISE, FAST) ; • Autonomie, disponibilité, sens de l’initiative. ; • Aptitude rédactionnelle et relationnelle ; • Aptitude au travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Ce que nous vous offrons: • Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale. • Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. • Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours. • Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service. • Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS. • Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle • Lieu : Hôtel de Ville (32 rue de la République – 95400 VILLIERS-LE-BEL) Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler ! Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm A l'attention de Madame la Maire Hôtel de ville 32 rue de la République 95400 VILLIERS LE BEL

0134292901

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.