Assistant ou assistante de la responsable PMI et des responsables EDS

La délégation pays de Retz couvre 35 communes au sud-ouest du Département. Avec ses 160 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées Elle se caractérise par une forte croissance démographique, accompagnée d'un vieillissement marqué de sa population et d'une forte exposition aux risques naturels. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants. Le projet de délégation 2025 - 2028 promeut les valeurs de bienveillance, d'innovation et de coopération, avec le fil rouge de la sobriété dans notre fonctionnement.

Les espaces départementaux des solidarités et les unités emploi, protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial et personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et des habitantes et habitants du territoire, dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation pour renforcer le pouvoir d'agir des habitantes et habitants.

Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :

Compétences métiers :

• Capacité d'adaptation et d'anticipation importantes
• Capacité d'organisation et esprit de synthèse
• Connaissance du champ de l'action sociale (PMI et ASPI) du cadre institutionnel et partenarial
• Maitrise du secrétariat : rédaction compte rendu, prise de notes, plannings
• Respect du secret professionnel

Compétences « Travailler ensemble » :

• Diplomatie
• Discrétion professionnelle importante et exigée
• Réactivité
• Travail en équipe

Compétences numériques :

• Élaboration d'outils de gestion numérique (tableau de bord...)
• Maitrise des outils bureautiques
• Maitrise des logiciels métiers (Admimail)