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ASSISTANT OU ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 19 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Lieu de travail
Maison du Département de Lannion 13 boulevard Louis Guilloux 22304 LANNION (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
19 août 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Le Département des Côtes d'Armor recrute un Assistant ou une Assistante de service social par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Lannion, Service Action sociale de proximité Trégor Nord.

Au sein du service d'Action sociale de proximité, vous accompagnez toute personne, famille ou groupe en situation de vulnérabilité et tout au long de sa vie, dans un objectif de favoriser l'autonomie des personnes, sous une forme individuelle ou collective. Vous intervenez en lien avec les autres services de la Maison du Département, les élus locaux et les partenaires.

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Profil recherché

Permis B

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI) ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale, des acteurs et partenaires du territoire

Maîtriser les outils bureautiques

Capacité à s'approprier les logiciels métiers (SOLIS et CDAP) et nouvelles technologies

Maîtrise de la méthodologie de projets

Capacités rédactionnelles

Analyser des besoins sociaux, évaluer une situation individuelle

Aptitude à l'écoute active et à la conduite d'entretien, aisance relationnelle

Gérer et prioriser les situations d'urgence

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à prendre du recul

Sens de l'organisation

Capacité à développer l'autonomie et les capacités à agir des usagers

Conditions d'exercice :

Télétravail possible, activité nomade

Horaires irréguliers selon nécessités de service

Astreintes : mobilisation sur les accueils renforcés (répartition des astreintes sur l'ensemble du service)

Contact avec un public sensible

Contact et modalités de candidature

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