Blason de Saint-Brieuc

Assistant ou Assistante de Service Social

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 10 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Lieu de travail
9 place du Général de Gaulle - CS 42371, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
10 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Le Département des Côtes d'Armor recrute Un Assistant ou une Assistante de service social par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Lannion, Service Action Sociale de Proximité Trégor Sud.

Au sein du service d’Action sociale de proximité, vous accompagnez toute personne, famille ou groupe en situation de vulnérabilité et tout au long de sa vie, dans un objectif de favoriser l'autonomie des personnes, sous une forme individuelle ou collective. Vous intervenez en lien avec les autres services de la Maison du Département, les élus locaux et les partenaires.

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Profil recherché

Permis B

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI) ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Connaissance des politiques et dispositifs d’action sociale, des acteurs et partenaires du territoire

Maîtriser les outils bureautiques

Capacité à s’approprier les logiciels métiers (SOLIS et CDAP) et nouvelles technologies

Maîtrise de la méthodologie de projets

Capacités rédactionnelles

Analyser des besoins sociaux, évaluer une situation individuelle

Aptitude à l'écoute active et à la conduite d’entretien, aisance relationnelle

Gérer et prioriser les situations d’urgence

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à prendre du recul

Sens de l’organisation

Capacité à développer l'autonomie et les capacités à agir des usagers

Contact et modalités de candidature

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