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A

Assistant petite enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne (89))
Département / Région
Yonne (89) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
28 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Infirmier en soins généraux Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Président ou par délégation selon les mission, du Vice-Président en charge du service Pôle Enfance Jeunesse.

Sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant.

Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l’écoute, la co-construction avec les familles et l’adaptation aux rythmes naturels de l’enfant.

Profil recherché

Être titulaire du diplôme d’éducateurs de jeunes enfants, d’infirmier ou d’auxiliaire de puériculture.

Le poste s’exerce au sein d’équipes pluridisciplinaires, dans un environnement collectif où la coopération et la communication sont essentielles. Une tenue professionnelle adaptée au travail auprès des jeunes enfants est requise.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :

  • Connaissance du développement du jeune enfant.
  • Bonne culture des approches éducatives fondées sur le jeu, la motricité libre, l’exploration autonome.
  • Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité, et des cadres réglementaires de la petite enfance.
  • Capacité à accompagner une équipe dans une dynamique de projet éducatif.
  • Compétences en animation de groupe, observation partagée et analyse de pratiques.

SAVOIR-ÊTRE

  • Sens de l’écoute, posture bienveillante et réflexive.
  • Organisation, rigueur, esprit d’initiative.
  • Aptitude à travailler en équipe, à communiquer de façon constructive, et à fédérer autour d’un projet éducatif commun.
  • Volonté de se former et de faire évoluer ses pratiques professionnelles.

Contact et modalités de candidature

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