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Blason de Coutances

Assistant Ressources Humaines en apprentissage (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Coutances (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
3 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Apprenti(e)
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine

historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours

vous offrent un cadre de vie familial. Au coeur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement

ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Profil recherché

  • Formation bac à bac+2 en gestion administrative ou ressources humaines
  • Une première expérience en stage ou en alternance dans un service Ressources Humaines serait appréciée

Compétences

Savoirs

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissances de base en gestion ressources humaines
  • Utilisation de tableaux de bord

Savoir-faire

  • Organisation et gestion des priorités
  • Qualité rédactionnelle
  • Respect des échéances

Savoir être

  • Être organisé et méthodique
  • Savoir travailler en équipe et en transversalité
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur, autonomie et réactivité
  • Être force de proposition
  • Devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

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