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M

Assistant ressources humaines (h/f)

COMMUNE DE MEYREUIL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 26 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MEYREUIL
Lieu de travail
Allée des Platanes, Meyreuil (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Mairie de Meyreuil en tant qu’Assistant(e) – Gestionnaire RH et participez activement à la gestion et à l’accompagnement des agents de la collectivité. Carrières, paie, formation, recrutement, suivi des absences : vos missions seront variées et au cœur de la vie de l’administration. Organisé(e) et motivé(e), vous apporterez votre expertise au service des agents et de la qualité du service public.

Profil recherché

  • SAVOIRS :

Vous disposez d’une solide maîtrise des fondamentaux de la gestion des ressources humaines (carrières, rémunérations, formation…) et d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale. À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (E-Sedith – Berger Levrault), vous savez mettre vos compétences techniques au service d’une organisation rigoureuse et efficace. Votre sens de la communication écrite et orale, allié à votre maîtrise des techniques de secrétariat, vous permet d’accompagner au mieux les agents et de contribuer à la qualité du service public.

  • SAVOIR FAIRE :

Animé(e) par le sens du service public, vous savez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie. Organisé(e) et méthodique, vous gérez vos priorités avec rigueur et fiabilité. Doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, vous comprenez les besoins de vos interlocuteurs et savez orienter efficacement. Votre professionnalisme se traduit par une gestion sereine des situations de stress, un suivi précis des procédures et une indispensable discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

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