Assistant ressources humaines (h/f)

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l’assistant(e) des Ressources Humaines assurera le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation. Vous aurez en charge la gestion de la paie, de la saisie des données au mandatement.

Savoirs faire :

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de la législation en matière de paie et de carrière
• Savoir calculer une paie
• Connaissance du processus
• Connaissance et maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
• Savoir mettre en œuvre les procédures liées à la carrière
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciel métier : Cosoluce)

Savoir être :

• Savoir déceler et gérer les priorités
• Savoir rendre compte et respecter les délais
• Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Sens du contact et du relationnel
• Autonomie
• Capacité à se remettre en question
• Sens du service public