Assistant ressources humaines (h/f)

Poste :

Sous l’autorité d’un(e) Responsable du service des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion de l’ensemble des procédures de déroulement de la carrière et de la paie conformément aux dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. Ce service gère également l’équipe des agents d’entretien et des Atsems (20 agents.)

Rôle :

Accueil, information et conseil auprès du personnel,

Gestion administrative et informatique des carrières, des absences, des payes, de la formation,

Elaboration de la paye, des charges sociales et mandatements,

Suivi médical des agents et les dossiers d’indisponibilité physique,

Appliquer le statut et les procédures administratives,

Elaboration d’actes administratifs correspondants,

Suivi des dossiers individuels des agents titulaires et non titulaires,

Suivi des plannings des agents d’entretien et ATSEMS

Suivi des dossiers mutuelles et maintien de salaire

Réponses aux demandes d’emploi,

Secrétariat divers,

Profil et compétences nécessaires sur le poste :

Expérience dans un poste similaire indispensable,

Maîtrise de l’outil bureautique (word, excel) et des logiciels métiers JVS et Berger Levrault

Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale et les bases de l’élaboration de la paie

Rigueur dans les procédures et les délais,

Qualités relationnelles et rédactionnelles,

Sens du service public,

Organisation, réactivité,

Discrétion,

Dynamisme et autonomie,

Rendre compte à la hiérarchie.