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Assistant ressources humaines (h/f)

COMMUNE DE NUEIL LES AUBIERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 9 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE NUEIL LES AUBIERS
Lieu de travail
Mairie 75 Avenue Saint-Hubert, Nueil-les-Aubiers (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 septembre 2026
Date de prise de poste
5 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située au cœur du Bocage bressuirais, la commune de Nueil-Les-Aubiers (env. 5 600 habitants) recrute un agent H/F chargé(e) de la gestion des ressources humaines pour une durée de huit mois.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez au bon fonctionnement des services à la qualité de la gestion des ressources humaines de la collectivité (environ 60 agents).

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Profil recherché

-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale appréciée

-Expérience significative en gestion de la paie et/ou en ressources humaines exigée

-Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité

-Sens de l'organisation, rigueur et méthode

-Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute

-Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement à la Directrice Générale des Services

-Aptitude à communiquer efficacement et à faire remonter les informations nécessaires à la hiérarchie

-Esprit d'initiative, réactivité et sens du service public

-Disponibilité ponctuelle pour participer aux réunions de cantine organisées en soirée à la fin de chaque période scolaire (3 réunions pendant la durée du contrat)

Horaires et contrat :

Poste à pourvoir à partir du lundi 5 octobre 2026 jusqu’au 4 juin 2027, à 35 heures hebdomadaires. Possibilité de travailler sur 4,5 jours

Rémunération : traitement indiciaire + prime IFSE + TITRE RESTAURANT + CNAS (Comité National d’Action Sociale) + participation mutuelle et prévoyance

Contact et modalités de candidature

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