Assistant services à la population (h/f)

Mairie de DEOLS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 15 juin 2026Date limite : 17 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de DEOLS

Lieu de travail

2 Avenue du Général de Gaulle, Déols (Indre (36))

Département / Région

Indre (36) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

17 juillet 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Déols, 3ème commune du département de l'Indre, recrute un(e) agent(e) des services à la population, affecté(e) dans une équipe constituée d'un chef de service, d'un responsable et d'un agent.

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Profil recherché

Bénéficiant d'une expérience significative réussie sur un poste équivalent, et ayant une véritable appétence pour la relation aux usagers, ainsi que pour le service public, vous détenez les savoirs suivants:

SAVOIR-FAIRE :

 Connaissance des techniques d'accueil du public et excellente maîtrise,

 Très bonnes connaissances en matière d'état civil et de procédures funéraires indispensables,

 Maitrise des outils bureautiques et logiciel métier ARPEGE,

 Connaissance de l'environnement professionnel.

SAVOIR-ÊTRE :

 Sens aigu du service public

 Sens de l’accueil et de la courtoisie, amabilité, écoute et dialogue

 Calme, maitrise de soi, gestion de son stress

 Rigueur et sens de l'organisation

 Discrétion et confidentialité

 Autonomie et polyvalence