G

Assistant services à la population (h/f)

MAIRIE DE GUESNAIN

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 25 juin 2026Date limite : 25 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GUESNAIN
Lieu de travail
- rue François Bacquet, Guesnain (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
25 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de Madame le Maire et de la Directrice Générale des Services, l’agent assure des missions polyvalentes de secrétariat, d’accueil et de gestion administrative au sein de la mairie. Il/elle participe au bon fonctionnement des services administratifs, assure l’interface avec les administrés et contribue au suivi de dossiers spécifiques, notamment en matière de logement.

Le poste nécessite discrétion, rigueur, autonomie et sens du service public. L’agent travaille principalement en bureau et utilise quotidiennement les outils bureautiques et les moyens de communication de la collectivité.

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Profil recherché

Compétences fonctionnelles

  • Savoir gérer son temps et les priorités ;
  • Faire preuve de discrétion ;
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
  • Être autonome.

Compétences techniques

  • Maîtriser les outils informatiques et les technologies de communication (téléphone, photocopieur, fax, scanner).

Compétences relationnelles

  • Avoir le sens du service public ;
  • Respecter le devoir de réserve.

Autonomie et responsabilités

  • Être capable d’effectuer son travail sans attendre les directives de la hiérarchie ;
  • Relayer rapidement les informations au supérieur hiérarchique ;
  • Savoir gérer les relations avec le public avec diplomatie et professionnalisme.

Contact et modalités de candidature

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