Assistant services à la population (h/f)

MAIRIE CHAHAIGNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 octobre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE CHAHAIGNES

Lieu de travail

Mairie - 13 place de l'Eglise -, Chahaignes (Sarthe (72))

Département / Région

Sarthe (72) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

20 novembre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Chahaignes recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer des missions d'accueil et de gestion administrative en mairie.

Ce recrutement concerne un deuxième emploi complémentaire, destiné à être exercés par une même personne pour assurer des missions d'accompagnement et de surveillance des enfants dans le cadre du Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI).

Veuillez postuler sur chacune des deux offres afin de finaliser l'emploi à temps non complet.

Agent de service polyvalent : offre n°O0722261021001023

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Profil recherché

SAVOIRS :
connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
connaître et respecter les procédures administratives
connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)
SAVOIR FAIRE :
adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
définir l'organisation logistique des bureaux de vote ;
être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
rechercher des informations, notamment réglementaires ;
vérifier la validité des informations traitées.
SAVOIR ETRE :
avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
être capable de gérer des dossiers très variés ;
avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).