Assistant social de polyvalence

Conseil départemental de la Dordogne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 juin 2026Date limite : 1 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental de la Dordogne

Lieu de travail

Avenue Talleyrand Périgord, Neuvic (Dordogne (24))

Département / Région

Dordogne (24) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

1 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS DE NEUVIC.

Liaisons :

Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale

Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,

Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD

Résidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan – CMS de Neuvic

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

Télétravail : Poste télétravaillable

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Profil recherché

être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …)
connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences
posséder des connaissances en sciences humaines et droit
maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale
se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles
réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités
savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants
maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative
respecter le secret professionnel
maîtriser les écrits professionnels