Assistant Social (H/F)

CCAS de VILLIERS-LE-BEL

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de VILLIERS-LE-BEL

Lieu de travail

Hôtel de Ville, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Conseiller socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatif Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

A la Direction de l'Action Sociale, du Handicap, de la Santé et du CCAS, et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous assurerez les missions sur le pôle Aides facultatives et le pôle RSA

Missions et conditions d'exercice

Missions sur le pôle Aides facultatives :

Accueillir, évaluer, et définir des modalités d'accompagnement autour des problématiques exprimées et identifiées ;
Assurer une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des situations individuelles ;
Instruire les différents dossiers administratifs et demandes d'aides légales et facultatives susceptibles d'améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l'administré ;
Mettre en place un accompagnement des personnes dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : CIL avec les bailleurs sociaux, prévention des expulsions en Préfecture, plans de sauvegarde... ;
Préparer et présenter les dossiers d'aides facultatives à la commission permanente (une fois par semaine) ;
Évaluer les situations d'urgence et mettre en place des réponses d'indicateurs de suivi, la rédaction d'un bilan annuel... ;
Participer et alimenter la réflexion au sein des réunions de service (une fois par mois) ;
Contribuer à une prise en charge globale et coordonnée au travers des instances partenariales.

Missions sur le pôle RSA :

Orienter et conseiller les bénéficiaires du RSA ;
Instruire les demandes de RSA, contrats d'orientation et contrats d'engagement réciproque
Accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un accompagnement global ;
Participer aux instances partenariales PLIE, GLO...

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Profil recherché

Missions sur le pôle Aides facultatives :

Accueillir, évaluer, et définir des modalités d'accompagnement autour des problématiques exprimées et identifiées ;
Assurer une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des situations individuelles ;
Instruire les différents dossiers administratifs et demandes d'aides légales et facultatives susceptibles d'améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l'administré ;
Mettre en place un accompagnement des personnes dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : CIL avec les bailleurs sociaux, prévention des expulsions en Préfecture, plans de sauvegarde... ;
Préparer et présenter les dossiers d'aides facultatives à la commission permanente (une fois par semaine) ;
Évaluer les situations d'urgence et mettre en place des réponses d'indicateurs de suivi, la rédaction d'un bilan annuel... ;
Participer et alimenter la réflexion au sein des réunions de service (une fois par mois) ;
Contribuer à une prise en charge globale et coordonnée au travers des instances partenariales.

Missions sur le pôle RSA :

Orienter et conseiller les bénéficiaires du RSA ;
Instruire les demandes de RSA, contrats d'orientation et contrats d'engagement réciproque
Accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un accompagnement global ;
Participer aux instances partenariales PLIE, GLO...

Contact et modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation ) sont à déposer sur le site Internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr

Monsieur le Président

CCAS de VILLIERS-LE-BEL

32 rue de la République

95400 VILLIERS LE BEL

0134292901

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.